春日余韵犹存，初夏序章已启。在2025年端午佳节前夕，湖北产教融合教育研究院以加深同事友谊为宗旨，以提高团队凝聚力为目标，以释放工作压力为目的，精心策划了一场为期两天的企业文化建设活动。本次活动融合了半年度工作总结部署大会与户外主题团建两大板块，旨在以文化赋能组织发展，以共识凝聚奋进力量。

总结部署，锚定未来航向

活动首日，研究院全体成员齐聚一堂，各职能部门负责人依次登台展开系统性工作述职。

产品创新部以创新思维和多元策略，在提升研究院品牌知名度与美誉度的道路上披荆斩棘，通过精准的品牌定位、新颖的宣传活动和广泛的媒体合作，让研究院的品牌形象屹立于在职教育市场；市场部精准定位目标用户群体，积极拓展外部资源，结合市场需求制定个性化服务方案，凭借敏锐的市场洞察力和灵活多变的合作手段在激烈的竞争中脱颖而出，为研究院的业务拓展立下赫赫战功；院校项目部充分发挥桥梁纽带作用，深度挖掘项目优势特色，紧密联结学校（院）、学员、研究院三方关系，为内外部沟通协作提供强劲支持，确保项目稳步推进；硕果中心团队秉持“以学员为中心”的服务理念，从日常教务管理、助学督学，到统考辅导、考前测评，再到论文辅导、结业拿证的持续关怀，构建了一套全方位、多层次的学员服务体系，赢得了学员的高度认可和赞誉，为研究院的口碑积累做出了重要贡献。

研究院副总经理阮伟伟以“调香”喻“教育之道”，阐释了研究院以专业、纯粹的开拓精神立足当下，以诚信为骨、服务铸魂的合作精神坚守初心，以持续卓越、创新引领的发展精神开创未来。研究院高度重视人才培养，通过多种形式打造双通道发展体系，助力全员点亮技能树，用切实行动实现“同频者聚， 共振者强”的人才发展愿景。

研究院联合创始人黄佩君博士基于行业大势指出，在职教育正迎来黄金发展期，我们要做政策落地的践行者、学习革命的引领者。鼓励大家要以创新思维应对变革，在坚守教育初心中开拓新局，积极探索新的发展模式和业务领域，为研究院的发展开辟新的道路。

研究院创始人潘家善董事长总结表示，在职教育行业已突破“混沌”阶段，正处于快速变革和深度融合的“觉醒”时期。湖北产教融合教育研究院要抓住机遇，加速“奔跑”，牢记“搭建在职教育体系，赋能人才终身发展”的责任使命，坚定“以学员为中心，以奋斗者为本”的企业价值观，用精益求精的态度和高效务实的作风擘画“中国在职教育领航者”的愿景蓝图。

绿野寻踪，熔铸团心团魂

次日，全体成员走出办公室，前往生态庄园开展户外沉浸式主题团建活动。在青山绿水之间，暂别精神内耗，逃离生活套路，把烦恼扔进垃圾桶，把欢乐装满行囊。

团建活动精心设置了多个富有挑战性和趣味性的团队项目，这些项目不仅是对团队成员身体素质和协作能力的考验，更是对团队凝聚力和向心力的深度锤炼。在团队合作中，成员们相互支持、相互鼓励，共同克服困难，充分展现了研究院团队的团结与力量。

向光而行，擘画远大新程

此次文化建设活动构建起“认知更新 - 情感联结 - 行动协同”的完整闭环。站在年中节点回望，这既是对既往征程的精神加冕，更是对未来航路的价值锚定，相信在大家的共同努力下，湖北产教融合教育研究院必将在在职教育领域的广阔天地中乘风破浪，勇立潮头。